經營理念

【願景】

總會成為臺北生活圈(北北基桃)起重機具專業人才訓練機構

台北職訓成為大台北地區起重機具專業人才訓練機構

桃園職訓成為桃園地區起重機具專業人才訓練機構

【核心理念】培訓、溝通、熱忱、服務

1.研究起重升降機具有關學術,提供有關技術服務提高製造品質,增進使用效率

2.防止災害發生,協助政府維護工業安全,保障公共安寧,促進經濟發展

訓練政策

1.配合政府終身學習與回流教育政策,達成終身學習目標

2.與企業結盟,協助企業職能落之改善,達成訓練效果

3.滿足學員需求,結合現有資源與競爭者有所區隔

4.培訓專業人才具有從業或機具設備操作資格

本會沿革

本會於民國75年7月6日成立,80年正式向台北地方法院申請設立為社團法人

係兼具學術性、公益性的社會團體。

會員、理監事概況

本會現有團體會員共計217個單位、個人會員計84名。

本會係屬社團法人,以會員大會為最高權力機構,在會員大會閉會期間,由理事會代行其職,並由監事會執行監察任務;每年按時召開理監事會議至少4次。

本會現有理事21人、監事7人,任期4年,並由理事中選出7人為常務理事,監事中選出1人為常務監事。理事長由理事就常務理事中選舉產生,負責綜理會務,對外代表本會。

協會組織系統圖
本會特色-未來展望
經營理念

願景-總會成為北部地區起重機具專業人才訓練機構
(台北職訓成為大台北地區起重機具專業人才訓練機構)
(桃園職訓成為桃園地區起重機具專業人才訓練機構)
核心理念-培訓、溝通、熱忱、服務
  • 研究起重升降機具有關學術,提供有關技術服務提高製造品質,增進使用效率
  • 防止災害發生,協助政府維護工業安全,保障公共安寧,促進經濟發展

訓練政策

  • 配合政府終身學習與回流教育政策,達成終身學習目標
  • 與企業結盟,協助企業職能落之改善,達成訓練效果
  • 滿足學員需求,結合現有資源與競爭者有所區隔
  • 培訓專業人才具有從業或機具設備操作資格

本會沿革

本會於民國75年7月6日成立,80年正式向台北地方法院申請設立為社團法人係兼具學術性、公益性的社會團體。

會員、理監事概況

本會現有團體會員共計217個單位、個人會員計84名。本會係屬社團法人,以會員大會為最高權力機構,在會員大會閉會期間,由理事會代行其職,並由監事會執行監察任務;每年按時召開理監事會議至少4次。本會現有理事21人、監事7人,任期4年,並由理事中選出7人為常務理事,監事中選出1人為常務監事。理事長由理事就常務理事中選舉產生,負責綜理會務,對外代表本會。

協會組織系統圖




本會特色-未來展望



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